<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Medical Education Development</title>
<title_fa>مجله توسعه آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>J Med Edu Dev</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>53</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>kavandi</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2980-7670</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2980-7670</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/edcj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1387</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2009</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی خصوصیات یک مدرس خوب از دیدگاه استادان و دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی زنجان</title_fa>
	<title>Characteristics of a Good Teacher from the Point of View of Student and Teaching Staff in Zanjan University of Medical Sciences – 2004</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Orginal Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;زمینه و هدف: اگرچه شرایط و امکانات آموزشی یکی از عوامل مؤثر بر جریان یادگیری است، ولی بدون شک نیروی انسانی و به خصوص معلم، یکی از مهم&#8204;ترین عوامل تشکیل&#8204;دهنده&#8204;ی محیط&#8204;های آموزشی است. معلم اساسی&#8204;ترین عامل برای ایجاد شرایط مطلوب جهت تحقق هدف&#8204;های آموزشی است. معلم می&#8204;تواند نقص کتاب&#8204;های درسی و کمبود امکانات آموزشی را جبران نماید و یا بهترین شرایط و موضوع تدریس را با عدم&#8204;توانایی در ایجاد ارتباط عاطفی مطلوب، به محیطی غیرفعال و غیرجذاب تبدیل کند. در فرآیند تدریس تنها علم و مهارت معلم نیست که مؤثر واقع می&#8204;شود، بلکه کل شخصیت اوست که در ایجاد شرایط یادگیری و تغییر فراگیران تأثیر می&#8204;گذارد. در این تحقیق هدف مطالعه خصوصیات یک مدرس خوب از دیدگاه استادان و دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی زنجان بوده است.&lt;/div&gt;

&lt;p dir=&quot;rtl&quot; style=&quot;text-align: right&quot;&gt;روش&#8204;بررسی: این پژوهش یک مطالعه&#8204;ی توصیفی است که به منظور تعیین نگرش نسبت به خصوصیات یک مدرس خوب انجام شد. جامعه&#8204;ی مورد مطالعه به تعداد 144 نفر از کلیه&#8204;ی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی زنجان و 50 درصد از جامعه&#8204;ی 850 نفری دانشجویان به روش نمونه&#8204;گیری تصادفی انتخاب شد. ابزار گردآوری داده&#8204;ها عبارت بود از دو پرسش&#8204;نامه&#8204;ی مجزا که توسط افراد مورد مطالعه تکمیل شد. داده&#8204;های جمع آوری شده از طریق نرم&#8204;افزار آماری اکسل ( Excell) استخراج و با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.&lt;/p&gt;

&lt;div dir=&quot;rtl&quot; style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;یافته&#8204;ها: نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که در حیطه&#8204;ی مقررات آموزشی، از نظر دانشجویان در دسترس بودن استاد و از نظر استادان حضور به موقع استاد در کلاس، در حیطه&#8204;ی علمی، آموزشی از نظر هر دو گروه تسلط علمی استاد، در حیطه&#8204;ی ارزیابی و نظارت از نظر دانشجویان پاسخگویی به سؤوالات فراگیران و از نظر استادان طرح سؤوال در هر جلسه و در حیطه&#8204;ی اخلاقی، رفتاری از نظر هر دو گروه شیوایی بیان مهم&#8204;ترین ویژگی&#8204;های یک مدرس خوب می&#8204;باشند.&lt;/div&gt;

&lt;p dir=&quot;rtl&quot; style=&quot;text-align: right&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری: بر اساس یافته&#8204;های پژوهش می&#8204;توان به این نتیجه رسید که یک مدرس خوب فردی است که علاوه بر توانایی علمی و تخصصی، در سایر حیطه&#8204;ها و ابعاد ازجمله روش تدریس، اخلاقی- رفتاری، نحوه&#8204;ی ارزیابی و سنجش فراگیران از دانش و مهارت کافی برخوردار باشد و تمامی ابعاد از نظر فراگیران از اهمیت ویژه&#8204;ای برخوردار است.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;i&gt; Background &lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;and Objective :&lt;/strong&gt; Although educational conditions and facilities play an important role in learning process, human power, in particular the teacher is one of the key components of educational environment. The teacher is central to create ideal situations in order to achieve educational goals. The teacher can compensate for the subject matter and educational equipment deficiency and by contrast he/she might change an ideal teaching condition and subject into a passive and boring environment due to inability in establishing a favorable emotional rapport. Not only the skills and knowledge of the teacher but also his/her overall personality contributes to learning process and change.&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;i&gt;Materials and Methods: &lt;/i&gt;This cross &amp;ndash; sectional study was carried out to determine the attitude of students and teaching staff towards a good teacher. The studied community included the whole teaching staff (144 people) and 50% of 850 students of university of medical sciences of zanjan who were selected through random sampling.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp; Means of data collecting were two separate questionnaires which were filled out by studied individuals. The collected data were extracted through excel statistical software and analyzed by SPSS.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;i&gt; Results &lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;: &lt;/strong&gt;The results showed that in educational regulations domain from the students&amp;rsquo; viewpoints, the accessibility of the teacher and from the teachers&amp;rsquo; viewpoints punctuality of the teacher were important while in scientific &amp;ndash; educational domain from both students&amp;rsquo; and teachers&amp;rsquo; viewpoints mastery was important and in evaluation and monitoring domain from the students&amp;rsquo; viewpoints responsibility to answer students&amp;rsquo; questions and from the teachers&amp;rsquo; viewpoints putting forward questions in each session and in behavior &amp;ndash; ethics domain eloquence were the most important characteristics of a good teacher.&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;i&gt; Conclusion &lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;: &lt;/strong&gt;We can conclude from the research findings that a good teacher is required to have skills in teaching style, behavior and ethics, assessment and evaluation as well as scientific expertise and the learner pays careful attention to those abilities.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>مدرس, نگرش, خصوصیات, استاد, دانشجو </keyword_fa>
	<keyword>Instructor, Viewpoint, Characteristics, Teacher,Student.</keyword>
	<start_page>17</start_page>
	<end_page>28</end_page>
	<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3-6&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohammad Masod</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Vakili</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدمسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>وکیلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>vakili@zums.ac.ir</email>
	<code>530031947532846004516</code>
	<orcid>530031947532846004516</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Abbas Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nourian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عباسعلی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نوریان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>530031947532846004517</code>
	<orcid>530031947532846004517</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyed Noradin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mousavi Nasab </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید نورالدین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>موسوی نسب</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>530031947532846004518</code>
	<orcid>530031947532846004518</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
