<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Medical Education Development</title>
<title_fa>مجله توسعه آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>J Med Edu Dev</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>53</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>kavandi</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2980-7670</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2980-7670</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/edcj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1389</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2011</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>وضعیت اشتغال دانش آموختگان پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی زنجان</title_fa>
	<title>Employment Status of Midwifery and Nursing Graduates of Zanjan University of Medical Sciences</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Orginal Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;!--stripped--&gt;
 &lt;!--stripped--&gt;
  &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;
  &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;
  &lt;w:PunctuationKerning/&gt;
  &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;
  &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;
  &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;
  &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;
  &lt;w:Compatibility&gt;
   &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;
   &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;
   &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;
   &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;
   &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;
  &lt;/w:Compatibility&gt;
  &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;
 &lt;/w:WordDocument&gt;
&lt;!--stripped--&gt;&lt;!--stripped--&gt;
 &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; LatentStyleCount=&quot;156&quot;&gt;
 &lt;/w:LatentStyles&gt;
&lt;!--stripped--&gt;&lt;!--stripped--&gt;
&lt;style&gt;
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
	{mso-style-name:&quot;Table Normal&quot;
	mso-tstyle-rowband-size:0
	mso-tstyle-colband-size:0
	mso-style-noshow:yes
	mso-style-parent:&quot;&quot;
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt
	mso-para-margin:0cm
	mso-para-margin-bottom:.0001pt
	mso-pagination:widow-orphan
	font-size:10.0pt
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;
	mso-ansi-language:#0400
	mso-fareast-language:#0400
	mso-bidi-language:#0400}
&lt;/style&gt;
&lt;!--stripped--&gt;

&lt;p style=&quot;margin: 0cm 13.95pt 0.0001pt 9pt text-align: right direction: rtl unicode-bidi: embed&quot; dir=&quot;RTL&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Mitra&quot;&gt;چکیده&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin: 0cm 13.95pt 0.0001pt 9pt text-align: justify direction: rtl unicode-bidi: embed&quot; dir=&quot;RTL&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;زمینه و هدف: &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;مساله بیکاری
دانش آموختگان آموزش عالی یکی از چالش‌های اساسی اقتصادی و اجتماعی کشور است. هدف
از مطالعه‌ی حاضر تعیین وضعیت اشتغال دانش آموختگان مامایی و پرستاری دانشگاه علوم
پزشکی زنجان بود.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin: 0cm 13.95pt 0.0001pt 9pt text-align: justify direction: rtl unicode-bidi: embed&quot; dir=&quot;RTL&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;روش بررسی: &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;در این
مطالعه‌ی مقطعی کلیه‌ی دانش آموختگان پرستاری و مامایی که در فاصله‌ی سال‌های 83 تا
87 فارغ التحصیل شده بودند، وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه
بود. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار آماری &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt&quot; dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS11&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt; بر روی 203
پرسشنامه تکمیل شده انجام شد.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin: 0cm 13.95pt 0.0001pt 9pt text-align: justify direction: rtl unicode-bidi: embed&quot; dir=&quot;RTL&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;یافته‌ها:
&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;نتایج پژوهش نشان داد که 55/27 درصد دانش‌آموختگان مامایی
فاقد شغل بوده، 08/4 درصد شاغلین دارای وضعیت استخدام پیمانی،&lt;br&gt;
37/18 درصد قراردادی و 31/15 درصد خدمت طرح نیروی انسانی بودند.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt&quot; dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;43/11 درصد از دانش‌آموختگان پرستاری بیکار بوده، 05/39 درصد شاغلین
را نیروهای طرحی و بیش از یک سوم را نیروهای قراردادی و پیمانی تشکیل می‌دهند. بیش
از 70 درصد دانش آموختگان در مراکز دولتی و اکثریت در بیمارستان‌ها اشتغال داشتند.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot; dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتیجه‌گیری: &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot; dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتایج
پژوهش مبین نرخ بالای بیکاری در دانش آموختگان مامایی و وضعیت شغلی نامطمئن در
فارغ التحصیلان پرستاری است&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: &quot;Times New Roman&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot; dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;از طرفی سهم مراکز غیر دولتی در این خصوص بسیار ناچیز
است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;div style=&quot;text-align: right&quot;&gt; &lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;!--stripped--&gt;
 &lt;!--stripped--&gt;
  &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;
  &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;
  &lt;w:PunctuationKerning/&gt;
  &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;
  &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;
  &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;
  &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;
  &lt;w:Compatibility&gt;
   &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;
   &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;
   &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;
   &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;
   &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;
  &lt;/w:Compatibility&gt;
  &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;
 &lt;/w:WordDocument&gt;
&lt;!--stripped--&gt;&lt;!--stripped--&gt;
 &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; LatentStyleCount=&quot;156&quot;&gt;
 &lt;/w:LatentStyles&gt;
&lt;!--stripped--&gt;&lt;!--stripped--&gt;
&lt;style&gt;
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
	{mso-style-name:&quot;Table Normal&quot;
	mso-tstyle-rowband-size:0
	mso-tstyle-colband-size:0
	mso-style-noshow:yes
	mso-style-parent:&quot;&quot;
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt
	mso-para-margin:0cm
	mso-para-margin-bottom:.0001pt
	mso-pagination:widow-orphan
	font-size:10.0pt
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;
	mso-ansi-language:#0400
	mso-fareast-language:#0400
	mso-bidi-language:#0400}
&lt;/style&gt;
&lt;!--stripped--&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150% color: black&quot;&gt;Background
and Objective:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt; The unemployment&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;of graduates is one of the main economic and social challenges. The aim of
this study was to investigate the employment status of midwifery and nursing
graduates of Zanjan University of Medical Sciences.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150% color: black&quot;&gt;Material
and Methods:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 9pt line-height: 150%&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;In this
cross-sectional study all nursing and midwifery graduates who were graduated
between years of 1383-87 were studied. Data was collected with questionnaires.
Data analysis was performed by utilizing SPSS statistical software on 203
filled questionnaires.&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Results:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;The
results indicated that 27.55% of midwifery graduates were unemployed, 4.08%
were probationally hired, 18.37% had contracts and 15.31% were hired through
human resources plan. 11.43 percent of nursing graduates were unemployed,
39.05% hired through human resources plan, and more than a third of them had
yearly or probation contracts. More than 70 percent of graduates worked in
public centers and the majority was working in hospitals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;The
results represent high rates of unemployment among midwifery graduates, and
lack of job-safety status for nursing graduates. On the other hand, the role of
private centers in this regard is very small.&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;


</abstract>
	<keyword_fa>اشتغال، دانش آموختگان، پرستاری، مامایی</keyword_fa>
	<keyword>Employment status, Graduates, Midwifery, Nursing</keyword>
	<start_page>25</start_page>
	<end_page>30</end_page>
	<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-1-16&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>الهام</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>53003194753284600304</code>
	<orcid>53003194753284600304</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>د.ع.پ.زنجان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>صدیقه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کمالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>53003194753284600305</code>
	<orcid>53003194753284600305</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>د.ع.پ.زنجان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نورالسادات</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کریمیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>53003194753284600306</code>
	<orcid>53003194753284600306</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>د.ع.پ.شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>افسانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فتحی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>53003194753284600307</code>
	<orcid>53003194753284600307</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>بیمارستان امام حسین زنجان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
