<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Medical Education Development</title>
<title_fa>مجله توسعه آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>J Med Edu Dev</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>53</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>kavandi</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2980-7670</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2980-7670</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/edcj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1389</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2011</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی نظر دانشجویان و اساتید دانشکده‌‌ی علوم پزشکی زنجان در مورد تأثیر ارزشیابی توسط دانشجویان بر عملکرد آموزشی اساتید</title_fa>
	<title>A Survey of Students and Academic Members' Views about Marters Evaluation Regarding the Quality of Teaching</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Orginal Research</content_type>
	<abstract_fa>&amp;nbsp;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:view&gt; &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:zoom&gt; &lt;w:punctuationkerning&gt; &lt;w:validateagainstschemas&gt; &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:saveifxmlinvalid&gt; &lt;w:ignoremixedcontent&gt;false&lt;/w:ignoremixedcontent&gt; &lt;w:alwaysshowplaceholdertext&gt;false&lt;/w:alwaysshowplaceholdertext&gt; &lt;w:compatibility&gt; &lt;w:breakwrappedtables&gt; &lt;w:snaptogridincell&gt; &lt;w:wraptextwithpunct&gt; &lt;w:useasianbreakrules&gt; &lt;w:dontgrowautofit&gt; &lt;/w:dontgrowautofit&gt;&lt;/w:useasianbreakrules&gt;&lt;/w:wraptextwithpunct&gt;&lt;/w:snaptogridincell&gt;&lt;/w:breakwrappedtables&gt;&lt;/w:compatibility&gt; &lt;w:browserlevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:browserlevel&gt;  &lt;w:latentstyles deflockedstate=&quot;false&quot; latentstylecount=&quot;156&quot;&gt; &lt;/w:latentstyles&gt; 
&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;/* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
	{mso-style-name:&quot;Table Normal&quot;
	mso-tstyle-rowband-size:0
	mso-tstyle-colband-size:0
	mso-style-noshow:yes
	mso-style-parent:&quot;&quot;
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt
	mso-para-margin:0cm
	mso-para-margin-bottom:.0001pt
	mso-pagination:widow-orphan
	font-size:10.0pt
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;
	mso-ansi-language:#0400
	mso-fareast-language:#0400
	mso-bidi-language:#0400}
&lt;/style&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin: 0cm 13.95pt 0.0001pt 9pt&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Mitra&quot;&gt;چکیده&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin: 0cm 13.95pt 0.0001pt 9pt text-align: justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;زمینه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt; ارزشیابی یکی از مهم&#8204;ترین پایه&#8204;های ارتقای کیفیت آموزش می&#8204;باشد که هدف اصلی آن بهبود برنامه&#8204;های آموزش و فعالیت&#8204;های اعضای هیأت علمی است. نتایج ارزشیابی را می&#8204;توان به عنوان بازخوردی برای اساتید و ارتقای نقاط ضعف و شناخت نقاط قوت در پی داشته باشد. این پژوهش در همین راستا جهت پی بردن به تاثیر ارزشیابی دانشجویان پزشکی بر بهبود تدریس اساتید انجام گردید.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin: 0cm 13.95pt 0.0001pt 9pt text-align: justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;روش بررسی: &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;در این پژوهش که یک مطالعه&#8204;ی توصیفی بود، تعداد 276 نفر دانشجو به&#8204;عنوان نمونه&#8204;ی تصادفی و کلیه&#8204;ی اعضای هیأت علمی در حین تدریس (123 نفر) انتخاب شدند. ابزار گرد آوری اطلاعات، پرسشنامه&#8204;ای مشتمل بر دو بخش اطلاعات دموگرافیک و فرم نظرسنجی مشتمل بر 25 سوال بر اساس مقیاس لیکرت در پنج بخش (محتوای آموزش، محتوای علمی، ارتباط استاد و دانشجو، مقررات و نحوه&#8204;ی آزمون نهایی) که توسط محققین تهیه و آلفای آن با 96 درصد تایید گردید، بود. داده&#8204;ها پس از جمع&#8204;آوری با استفاده از آمار توصیفی مورد تجزیه و تحلیل&lt;br&gt;
قرار گرفت&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin: 0cm 13.95pt 0.0001pt 9pt text-align: justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt; در این مطالعه 82 نفر از دانشجویان پزشکی و 80 نفر از اعضای هیات علمی شرکت &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;کردند. 8/73 درصد اساتید و 4/35 درصد دانشجویان مذکر بودند. نتایج نشان داد که اکثریت اساتید با 8/68 درصد و دانشجویان با 50 درصد بیشترین تأثیر ارزشیابی را در حیطه&#8204;ی مقرراتی و کمترین تأثیر را در حیطه&#8204;ی آزمون (اساتید با 27/41 درصد و دانشجویان با 36/33 درصد) می&#8204;دانستند. در مقایسه&#8204;ی بین دو دیدگاه مشاهده شد که اساتید (50 درصد) و دانشجویان (39 درصد) موافق تأثیر ارزشیابی بر عملکرد آموزشی اساتید بودند که به نظر می&#8204;رسد اساتید نسبت به دانشجویان بیشتر موافق تأثیر ارزشیابی بودند. تفاوت معنی&#8204;داری &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;در هر پنج بعد، بین گروه دانشجویان و اعضای هیات علمی مشاهده گردید&lt;br&gt;
(&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;0001/0&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt&quot;&gt;=&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt&quot;&gt;P&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin: 0cm 13.95pt 0.0001pt 9pt text-align: justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt font-family: Lotus&quot;&gt; با توجه به یافته&#8204;های پژوهش دیدگاه اساتید و دانشجویان موید آن است که ارزشیابی تا حدود زیادی بر بهبود تدریس در ابعاد مختلف اثر بخش بوده، سیستم ارزشیابی به عنوان یک معیار می&#8204;تواند برای رشد حرفه&#8204;ای و کیفی تدریس از اهمیت ویژه&#8204;ای برخوردار باشد. لیکن برای رسیدن به ارتقای و پیشرفت در فرآیند یاددهی و یادگیری مستلزم مطالعات گسترده&#8204;تری در خصوص روند فعلی ارزشیابی می&#8204;باشیم.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/w:validateagainstschemas&gt;&lt;/w:punctuationkerning&gt;</abstract_fa>
	<abstract>!mso]&gt;
&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;v:* {behavior:url(#default#VML)}
o:* {behavior:url(#default#VML)}
w:* {behavior:url(#default#VML)}
.shape {behavior:url(#default#VML)}
&lt;/style&gt;
  &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:view&gt; &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:zoom&gt; &lt;w:punctuationkerning&gt; &lt;w:validateagainstschemas&gt; &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:saveifxmlinvalid&gt; &lt;w:ignoremixedcontent&gt;false&lt;/w:ignoremixedcontent&gt; &lt;w:alwaysshowplaceholdertext&gt;false&lt;/w:alwaysshowplaceholdertext&gt; &lt;w:compatibility&gt; &lt;w:breakwrappedtables&gt; &lt;w:snaptogridincell&gt; &lt;w:wraptextwithpunct&gt; &lt;w:useasianbreakrules&gt; &lt;w:dontgrowautofit&gt; &lt;/w:dontgrowautofit&gt;&lt;/w:useasianbreakrules&gt;&lt;/w:wraptextwithpunct&gt;&lt;/w:snaptogridincell&gt;&lt;/w:breakwrappedtables&gt;&lt;/w:compatibility&gt; &lt;w:browserlevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:browserlevel&gt;  &lt;w:latentstyles deflockedstate=&quot;false&quot; latentstylecount=&quot;156&quot;&gt; &lt;/w:latentstyles&gt;  !mso]&gt;&lt;ob&lt;illegal tag&gt;ject classid=&quot;clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D&quot; id=&quot;ieooui&quot;&gt;&lt;/object&gt;
&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;st1:*{behavior:url(#ieooui) }
&lt;/style&gt;

&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;/* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
	{mso-style-name:&quot;Table Normal&quot;
	mso-tstyle-rowband-size:0
	mso-tstyle-colband-size:0
	mso-style-noshow:yes
	mso-style-parent:&quot;&quot;
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt
	mso-para-margin:0cm
	mso-para-margin-bottom:.0001pt
	mso-pagination:widow-orphan
	font-size:10.0pt
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;
	mso-ansi-language:#0400
	mso-fareast-language:#0400
	mso-bidi-language:#0400}
&lt;/style&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: center line-height: 150%&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;A Survey of Students and Academic Members&amp;#39; Views about Marters Evaluation Regarding the Quality of Teaching&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: center line-height: 150%&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Arboni F&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;, Nourian A&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt;, Bakhshodeh H&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: center line-height: 150%&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot;&gt;Corresponding Author&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Arboni F&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;tt&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot;&gt;Zanjan&lt;/span&gt;&lt;/tt&gt;&lt;tt&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot;&gt; University of Medical Sciences, Zanjan, Iran&lt;/span&gt;&lt;/tt&gt;&lt;tt&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot; dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/tt&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: center line-height: 150%&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot;&gt;Email:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150% color: black&quot;&gt;&lt;a href=&quot;mailto:arbooni@hotmail.com&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt line-height: 150% color: black&quot;&gt;arbooni@hotmail.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: center line-height: 150%&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Background and Objective:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt; The goal of evaluation is to promote and correct the teaching methods and activities of academic members. The results of evaluation as feedback for teachers to learn their strengths and weaknesses are necessary. Thus, we conducted this study&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150% color: rgb(51, 51, 51) border: 1pt solid whitesmoke padding: 6pt background: none repeat scroll 0% 0% whitesmoke&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;to understand the impact of assessment on the improvement of teaching medical students and professors &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;MsoHyperlink&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150% color: rgb(51, 51, 51) border: 1pt solid whitesmoke padding: 6pt background: none repeat scroll 0% 0% whitesmoke&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Materials and Methods: &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;This is a descriptive study. We used opinions of 276 students and 123 faculty members for this research. Data collection instrument consisted of a questionnaire with demographic questions and 25 phrases based on the goals of study. Grading was based on Likert Scale. The data was analyzed by descriptive statistics. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Results:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Majority of samples were medical students and academic members. The results showed that teachers (50%) and students (39%) agreed on the evaluation of the performance of professors. There was a significant difference between the five dimensions among students and faculty members (p=0.05).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt; The findings confirm the view that teachers and students evaluation largely improves teaching in various aspects. Evaluation can be used as a criterion for professional growth and adva&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;ncement of&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;teaching&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;and&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;learning&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;process&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;the&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;evaluation&lt;/span&gt;. &lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot;&gt;&lt;span class=&quot;hps&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;text-align: justify line-height: 150%&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt line-height: 150%&quot;&gt;Keywords: Evaluation, Students, Teachers, Quality of education&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt line-height: 150%&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify direction: rtl unicode-bidi: embed&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; lang=&quot;EN&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: right&quot;&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/w:validateagainstschemas&gt;&lt;/w:punctuationkerning&gt;</abstract>
	<keyword_fa>ارزشیابی, دانشجو, اساتید, عملکرد آموزشی</keyword_fa>
	<keyword>Evaluation, Students, Teachers, Quality of education</keyword>
	<start_page>1</start_page>
	<end_page>10</end_page>
	<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-1-13&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Fariba</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>        Arboni</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فریبا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آربونی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>530031947532846007809</code>
	<orcid>530031947532846007809</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>   </affiliation>
	<affiliation_fa>د.ع.پ.زنجان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>AbbasAli</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nourian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>دکتر عباسعلی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نوریان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>530031947532846007810</code>
	<orcid>530031947532846007810</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>د.ع.پ.زنجان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hajar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bakhshodeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هاجر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بخشوده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>530031947532846007811</code>
	<orcid>530031947532846007811</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>د.ع.پ.زنجان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
