<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Medical Education Development</title>
<title_fa>مجله توسعه آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>J Med Edu Dev</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>53</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>kavandi</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2980-7670</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2980-7670</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/edcj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1401</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2022</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>15</volume>
<number>45</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>فرسودگی تحصیلی و ارتباط آن با امید به اشتغال در دانشجویان رشته‌های علوم بهداشتی</title_fa>
	<title>Academic Burnout and its Relationship with Employment Hope among Health Sciences Students</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Orginal Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt;زمینه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt; بررسی فرسودگی تحصیلی و عوامل پیش&#8204;بینی کننده آن به&#8204;عنوان یکی از چالش&#8204;های اصلی نظام آموزشی، دارای اهمیت بالایی است. این پژوهش باهدف بررسی و تبیین نقش امید به اشتغال و خرده مقیاس&#8204;های آن، در پیش&#8204;بینی فرسودگی تحصیلی انجام گردید.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt;روش بررسی: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;در این مطالعه توصیفی &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; times=&quot;&quot;&gt;&amp;ndash;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt; همبستگی، کلیه دانشجویان بهداشت شاغل به تحصیل در دانشگاه&#8204;های علوم پزشکی ایلام، اراک، بیرجند، سمنان و همدان در سال 98 موردبررسی قرار گرفتند. تعداد400 دانشجو به روش نمونه&#8204;گیری تصادفی طبقه&#8204;ای، انتخاب شدند. برای گردآوری داده&#8204;ها، از پرسش&#8204;نامه&#8204;های فرسودگی تحصیلی برسو و همکاران و امید به اشتغال قریشی راد استفاده شد. در این مطالعه جهت تحلیل داده&#8204;ها از نرم&#8204;افزار &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt; نسخه 22 و آزمون&#8204;های &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; times=&quot;&quot;&gt;t&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;مستقل، تحلیل واریانس یک&#8204;طرفه و رگرسیون&#8204;های ساده و چندگانه استفاده شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt;یافته&#8204;&amp;shy;ها: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;&amp;nbsp;نتایج مطالعه نشان داد که 3/2، 3/61 و 5/36 درصد دانشجویان به ترتیب از فرسودگی تحصیلی پایین، متوسط و بالا رنج می&#8204;بردند. میانگین و انحراف معیار نمره امید به اشتغال 61/14&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span cambria=&quot;&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;69/55 به دست آمد که گویای امید به اشتغال در سطح متوسط در جمعیت موردمطالعه بوده است. بر اساس نتایج مطالعه، 4/8 درصد (58/37=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;، 298/0=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;، 086/0=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;R&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;، 084/0=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;R&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;تعدیل&#8204;شده، 001/0&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;) واریانس فرسودگی تحصیلی از طریق متغیر امید به اشتغال، قابل پیش&#8204;بینی است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt;نتیجه&amp;shy;&#8204;گیری: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lotus=&quot;&quot;&gt;نتایج مطالعه گویای تاثیر مثبت امید به اشتغال بر فرسودگی تحصیلی است. با انجام مداخلات متمرکز برافزایش امید به اشتغال، می&#8204;توان علاوه بر کاهش فرسودگی تحصیلی، عملکرد تحصیلی دانشجویان علوم بهداشتی را نیز بهبود داد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span sans-serif=&quot;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span myriadpro-light=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Background &amp; Objective:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span myriadpro-light=&quot;&quot;&gt;The study of academic burnout and its predictors as one of the main challenges of the educational system is of great importance. This research was conducted to investigate and explain the role of hope for employment and its subscales in predicting academic burnout.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span myriadpro-light=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Materials &amp; Methods:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span myriadpro-light=&quot;&quot;&gt; All health sciences students at Ilam, Arak, Birjand, Semnan, and Hamedan Universities of Medical Sciences, Iran, in 2019 were examined in this descriptive-correlation study. The samples were selected using a stratified random sampling method (n=400). The required data were gathered using the Academic Burnout Questionnaire (developed by Berso et al.) and the Qureshi Rad Employment Hope Questionnaire. The collected data were analyzed in the SPSS-20 software using an independent t-test, one-way ANOVA, and simple and multiple linear regressions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span myriadpro-light=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Results:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span myriadpro-light=&quot;&quot;&gt;The results of the study showed that 2.3%, 61.3%, and 36.5% of students suffered from low, medium, and high levels of academic burnout, respectively. The mean &amp;plusmn; SD of the hope for employment score was 55.69&amp;plusmn;14.61, indicating a moderate level of hope for employment among the study participants. Based on the study results, 8.4% of the variance of academic burnout could be predicted by hope for employment (F=37.58, R=0.298, R&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;=0.086, adjusted R&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;=0.084, P&lt;0.001).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span myriadpro-light=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span myriadpro-light=&quot;&quot;&gt;The study findings revealed the positive effect of hope for employment on academic burnout. In addition to reducing academic burnout, interventions focused on increasing employment hope can also improve the academic performance of health sciences students.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span sans-serif=&quot;&quot; style=&quot;font-family:Calibri,&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>خستگی هیجانی, بی‌علاقگی تحصیلی, ناکارآمدی تحصیلی, امید به اشتغال, بهداشت</keyword_fa>
	<keyword>Academic apathy, Academic inefficiency, Emotional exhaustion, Employment hope, Health</keyword>
	<start_page>8</start_page>
	<end_page>18</end_page>
	<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-1653-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Taleb</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Askaripoor</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>طالب</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عسکری پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>taleb.askaripoor@yahoo.com</email>
	<code>5300319475328460018936</code>
	<orcid>5300319475328460018936</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Research Center for Health Sciences and Technologies, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی سمنان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hamed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Aghaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حامد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آقایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hamedaghaeih@gmail.com</email>
	<code>5300319475328460018937</code>
	<orcid>5300319475328460018937</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Arak University of Medical Sciences, Arak, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی اراک</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ayat</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahmani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>آیت</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحمانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ayat_rahmani@yahoo.com</email>
	<code>5300319475328460018938</code>
	<orcid>5300319475328460018938</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Research Center for Health Sciences and Technologies, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی سمنان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Vahideh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abolhasannejad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>وحیده</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ابوالحسنی نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>a.occupational@yahoo.com</email>
	<code>5300319475328460018939</code>
	<orcid>5300319475328460018939</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health,birgand University of Medical Sciences,</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی بیرجند</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Masoud</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shafii motlagh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شفیعی مطلق</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>el.hse@yahoo.com</email>
	<code>5300319475328460018940</code>
	<orcid>5300319475328460018940</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی همدان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abbasi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عباسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Askari.t@yahoo.com</email>
	<code>5300319475328460018941</code>
	<orcid>5300319475328460018941</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی ایلام</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad Ebrahim</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghaffari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد ابراهیم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غفاری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>damghan.edo@yahoo.com</email>
	<code>5300319475328460018942</code>
	<orcid>5300319475328460018942</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Dental Sciences Research Center, Faculty of Dentistry, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده دندانپزشکی- دانشگاه علوم پزشکی گیلان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Elahe</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kazemi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>الهه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کاظمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>kazemie187@yahoo.com</email>
	<code>5300319475328460018943</code>
	<orcid>5300319475328460018943</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Research Center for Health Sciences and Technologies, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت- دانشگاه علوم پزشکی سمنان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
