<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Medical Education Development</title>
<title_fa>مجله توسعه آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>J Med Edu Dev</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>53</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>kavandi</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2980-7670</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2980-7670</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/edcj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1391</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2012</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>5</volume>
<number>8</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی عملکرد دانشکده ی پزشکی دانشگاه شاهد براساس مرحله اول الگوی اعتبار سنجی</title_fa>
	<title>Evaluation of Medical School Performance based on the first stage of validation pattern in Shahed University</title>
	<subject_fa>آموزش</subject_fa>
	<subject>Education</subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>زمینه و هدف: کیفیت آموزشی مشخصه ی اصلی آموزش عالی محسوب می شود و راه حل بهبود آن هم ایجاد سازوکار مناسب و کارآمد ارزیابی
 می باشد. ارزیابی فرآیندی نظامدار برای جمع آوری، تحلیل و تفسیر اطلاعات به منظور بررسی میزان محقق شدن اهداف است. ضرورت ارتقای کیفیت آموزشی به خصوص در رشته پزشکی، مسوولان آموزشی دانشگاه شاهد را برآن داشت که هم راستا با حرکت جهانی و با بهره گیری از مدل ارزشیابی اعتبارسنجی در جهت بهبود کیفیت آموزشی در این دانشکده ی پزشکی اقدام نمایند.
روش بررسی: روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی بود. اهداف تحقیق شامل بررسی میزان مطلوبیت ده عامل یعنی رسالت ها و اهداف دانشکده، ساختار سازمانی و مدیریت، اعضای هیات علمی، دانشجویان، فرایند تدریس و یادگیری، دوره ها، برنامه های آموزشی و درسی، دانش آموختگان، فضا، امکانات و تجهیزات آموزشی، پژوهشی، درمانی(آزمایشگاهی، تشخیصی)، پژوهش و نیروی انسانی اداری و پشتیبانی دانشکده ی پزشکی دانشگاه شاهد بود. جامعه ی آماری این تحقیق عبارتند از رئیس دانشکده، معاونین، مدیران گروه های آموزشی، اعضای هیات علمی، دانشجویان، فارغ التحصیلان و پرسنل اداری دانشکده؛ ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی و پایایی آن مورد بررسی قرار گرفته و تایید شد. برای قضاوت در خصوص سطح مطلوبیت در هر یک مولفه های مورد ارزیابی دانشکده(نشانگر، ملاک و عامل)، با توجه به میانگین محاسبه شده برای آن مولفه، مطلوبیت هر یک از مولفه ها در سه وضعیت نامطلوب(میانگین در محدوده پایین تر از 5/2 )، نسبتا مطلوب(میانگین در محدوده 5/2 تا 5/3) و مطلوب(میانگین در محدوده 5/3 تا 5) مورد قضاوت قرار گرفته است.
یافته‌ها: از ده عامل مورد بررسی یک عامل مطلوب، هفت عامل نسبتا مطلوب و دو عامل نامطلوب ارزیابی شده است.
نتیجه‌گیری : پپیشنهادات ارایه شده برای هر یک از عوامل ها، راهکارهای بهبود هر یک از عوامل ها را مشخص نموده که زمینه سازی و حمایت از اجرایی آن ها تضمین کیفیت را به دنبال دارد.
</abstract_fa>
	<abstract>Background and Objective: Quality of education is the main characteristic of higher education and its improvement depends on the mechanisms of evaluation. Evaluation is also a systematic process for collection, analysis and interpretation of information to study achievement of educational goals. Regarding the necessity of improvement of educational quality especially in medical sciences, the authorities of medical college of shahed university felt obliged to use accreditation model for evaluation and improvement of educational quality in Medical Faculty shahed university. 
Materials and Methods: Method of this study is applied and descriptive which aims at studying ten factors including mission and goals, management and organizational structure, academic staff, students, education process and learning, courses, educational programs, graduates, premises and facilities of education, research and treatment (laboratory and diagnosis), investigation and non-academic staff, and management. Statistical data were collected from the chairman, deputies, heads of departments, academic staff, students, graduates and employees. To collect the data, we used seven questionnaires whose reliability and validity were considered and confirmed. To judge acceptability of any of the evaluated parameters we used five point Likert scale.
Results: of  ten factors, one was acceptable, seven relatively acceptable and two were unacceptable.
Conclusion: If implemented the results of this study may improve educational quality of medical faculties.
</abstract>
	<keyword_fa>ارزیابی ، اعتبار سنجی کیفیت، عملکرد، دانشکده ی پزشکی</keyword_fa>
	<keyword>Evaluation, validation, Performance, Quality Medical School, Shahed University</keyword>
	<start_page>36</start_page>
	<end_page>49</end_page>
	<web_url>http://edujournal.zums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-70-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>majid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>darabi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مجید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دارابی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>magid_darabi@yahoo.com</email>
	<code>53003194753284600723</code>
	<orcid>53003194753284600723</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Shahed university</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه شاهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>jamshid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>naranjkar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>جمشید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نارنجکار</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>narenjkar@yahoo.com <narenjkar@yahoo.com</email>
	<code>53003194753284600724</code>
	<orcid>53003194753284600724</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Shahed university</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه شاهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>mohsen</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>farmahinifarahani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فرمهینی فراهانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>FARMAHINIFAR@YAHOO.COM</email>
	<code>53003194753284600725</code>
	<orcid>53003194753284600725</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Shahed university</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه شاهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>ehya</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>qarshasbi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>احیاء</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گرشاسبی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>AHIA GARSHASBI@OBGYN</email>
	<code>53003194753284600726</code>
	<orcid>53003194753284600726</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Shahed university</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه شاهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>iran</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>yousefi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ایران</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یوسفی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>FARMAHINIFAR@YAHOO.COM</email>
	<code>53003194753284600727</code>
	<orcid>53003194753284600727</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Shahed university</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه شاهد</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
